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事业单位登记管理信息公告

时间:2018-01-24 08:00来源:网络整理 作者:www.157.com
况 1. 组织人才招聘会,服务企业,促进毕业生就业 积极组织企业、大中专毕业生参加各类招聘会,为高校毕业生提供“双向选择”的就业平台,2016年共组织2000多名高校毕业生参加各类招聘会,有效促进高校毕业生就业。 根据甘肃省人力资源和****保障厅《关于

1. 组织人才招聘会,服务企业,促进毕业生就业 积极组织企业、大中专毕业生参加各类招聘会,为高校毕业生提供“双向选择”的就业平台,2016年共组织2000多名高校毕业生参加各类招聘会,有效促进高校毕业生就业。 根据甘肃省人力资源和****保障厅《关于开展2016年全国民营企业招聘周活动的通知》精神,秦州区人才交流中心于2016年4月18日至24日全面开展高校毕业生就业服务周活动。 一是深入我区非公企业开展用人情况调研摸底,电话联系300多家用人单位及时掌握企业的用人需求,广泛收集发布岗位信息500余条。二是通过报刊、电视、网站等媒体宣传招聘周活动。三是开展就业政策咨询、职业指导、人事****、创业项目推荐等服务,为供求双方提供便利、高效的对接服务,促进以高校毕业生为主的各类群体尽快实现就业。 通过本次活动,区人才交流中心为秦州区及周边地区企事业用人单位与应往届高校毕业生搭建双向选择平台,推动其充分就业。 2.高校毕业生报到注册和人事****业务再上台阶。 2016年接待档案查询、毕业生和家长咨询6000余人次,共为2024人办理了报到注册手续,托管人事档案360份,为已就业人员转接档案623份,为670余人出具了政审、学历等相关材料,为三年内未就业大中专毕业生廉租房补贴申请审批、出具相关证明共计30人,做到了“应办尽办、无一遗漏”。2016年后半年,中心安排专职工作人员进行报到注册,微机录入,档案归类,信息完善,共向市局上报《2016届甘肃省离校未就业高校毕业生实名登记表》信息1988人,通过发布省、市、区招考就业信息和组织参加各类招聘会,提供双向选择的平台,多渠道引导就业,就业率达到83.5%。 3. 人才就业信息发布工作顺利开展 进一步拓宽工作思路,展开形式多样的人才交流活动。通过网络信息发布和新闻媒体发布等形式,对外发布就业信息,在秦州区人社局网站设立招聘专栏并建立秦州区人力资源市场微信公众平台为高校毕业生提供就业服务。截止目前,发布信息1800余条,提供就业岗位9600余个。 4.走访企业,帮助毕业生就业 2016年积极联系用人单位,加强同招聘方的沟通,对用人单位用人情况和高校毕业生就业情况进行大量的摸底,共走访回访用人单位487家、高校毕业生1900多人,建立了企业人才需求档案和毕业生推荐就业平台,有300人推荐到企业就业。同时我们还通过电话、短信、网络等重要工具,对企业和求职者的摸底调查还在继续进行中,经过我们耐心细致的回访,我们不仅掌握了高校毕业生的就业状况,而且掌握他们思想状态和存在的困难,更重要的加强了同广大高校毕业生的有效沟通和联系,在一定程度上排解了他们思想上的压力,并在政策、就业信息和就业咨询等方面给予他们力所能及的帮助。此项工作的顺利开展,得到广大毕业生和家长的广泛认可和****各界的关注,有力地开创了县区人才中心紧抓高校毕业生就业工作的新局面,努力为秦州人才交流的工作起到更大的作用。 5、培训工作 长期以来,我中心在人才培训工作中按照“重实效、创特色、带业务、促发展”的原则,把毕业生报道登记引入人才培训,把培训人才引入市场,把市场人才引入跨地区人才交流活动中来,充分发挥培训在6、档案管理 从规范档案管理入手,我中心**定了《立卷归档**度》、《档案统计**度》、档案管理人员岗位责任**》、《档案利用**度》,在此基础上,2016年,为科学化、自动化管理大中专毕业生及流动人员人事档案,已完成16300份信息整理和微机录入工作,做到了对档案信息的长效管理和信息化建设, 为毕业生报到、注册和查询提供高效、快捷的服务。 7、信息工作 2016作任务为24条,完成40条,工超额完成2016年信息工作任务。中心在人社局党委、机关的领导下,将进一步加强政治、业务学习,提高服务人才工作的能力,加大市场宣传力度,积极探索、创新适合我区经济****发展需要的人才交流服务方式,提高人才市场为全区经济****服务的水平。人才市场服务高校毕业生、服务企业,服务求职者的工作理念和作**现已成为全区窗口服务行业的品牌。 8、特色工作 为做好2016年高校毕业生就业服务工作,人才中心完善大就业网络信息平台,提供一站式服务。为方便毕业生办理报到登记手续人才中心开设“一站式”服务窗口,安排专人负责受理毕业生办理报到登记有关手续,实行“一站式受理、一次**告知、******服务”。“一站式”服务为应届毕业生提供毕业报到、档案接转、人事****、政策咨询等 “******”服务模式。同时,为全面准确掌握今年高校毕业生的基本情况,人才中心创新工作方式,新增了2台毕业生信息阅卷机,设置服务窗口6处,将每名报到毕业生的姓名、毕业院校、所学专业、联系方式及就业意向、月薪要求等基本情况和信息通过信息阅卷机录入到高校毕业生数据库里,大大提高了信息录入效率和信息录入的准确**,做到了报到注册随到随办,节省了毕业生及家长的时间。2016年中心根据时代发展和当下毕业生通讯交流偏向于网络的发展趋势建立秦州区人力资源市场微信公众平台,为毕业生答疑解惑,即时发布招考信息和就业信息,得了毕业生和家长的一致好评

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